Mengelola karyawan bukan hanya tentang mengurus administrasi, absensi, atau dokumen kepegawaian. Bagi perusahaan yang terus berkembang, HR Management memiliki peran penting dalam memastikan setiap karyawan dapat bekerja secara produktif, berkembang sesuai potensinya, dan tetap memiliki keterikatan dengan perusahaan. Semakin besar…
Di era digital, proses rekrutmen tidak lagi hanya mengandalkan email atau spreadsheet untuk mengelola lamaran kerja. Ketika sebuah lowongan dipublikasikan, perusahaan dapat menerima puluhan hingga ratusan CV dalam waktu singkat. Menyeleksi seluruh dokumen tersebut secara manual tentu membutuhkan banyak waktu…
Pendahuluan Merekrut karyawan yang tepat tidak hanya bergantung pada banyaknya pelamar, tetapi juga pada bagaimana perusahaan menyampaikan informasi mengenai posisi yang dibuka. Salah satu faktor terpenting dalam proses tersebut adalah Job Description (JD). Dokumen ini bukan sekadar daftar tugas, melainkan…
Pendahuluan Perkembangan teknologi dalam beberapa tahun terakhir telah mengubah cara perusahaan mencari dan menilai kandidat. Jika dahulu pengalaman kerja menjadi faktor utama, kini perusahaan juga mempertimbangkan kemampuan seseorang dalam beradaptasi dengan perubahan, memanfaatkan teknologi, serta menyelesaikan masalah secara efektif. Masuknya…
Pada saat ini, Tantangan dalam mencari pekerjaan saat ini adalah banyaknya persaingan dari Jobseeker lain. Maka dari itu, kamu memerlukan beberapa cara efektif agar diri kamu bisa terlihat lebih “baik” dibandingkan dengan lainnya. Simak beberapa tips cari kerja dari Sanberhub…
Pada saat ini, Tantangan dalam mencari pekerjaan saat ini adalah banyaknya persaingan dari Jobseeker lain. Maka dari itu, kamu memerlukan beberapa cara efektif agar diri kamu bisa terlihat lebih “baik” dibandingkan dengan lainnya. Simak beberapa tips cari kerja dari Sanberhub…
During the Covid-19 pandemic, many people were affected, ranging from being furloughed by companies with the now familiar term WFH (Work From Home), and even the worst-case scenario of being laid off. One who experienced this was Sanberhub candidate, Dimas…
Ketika pandemi Covid-19, banyak orang yang terkena dampak mulai dari dirumahkan oleh perusahaan dengan istilah yang sudah familiar dengan kita saat ini yaitu WFH, tidak bisa berdagang dan bahkan yang paling parah sampai terkena PHK. Salah satu yang merasakan ini…
Adapting to technology is indeed necessary after the pandemic, the development of technology has increased, especially in the IT world. Actually, it is not obligatory for everyone to learn IT, but at least we can adapt to the increasingly massive…
Adaptasi terhadap teknologi memang perlu dilakukan karena setelah pandemi perkembangan dunia teknologi semakin tinggi terutama yang berkaitan dengan dunia IT. Sebenarnya hal ini bukan kewajiban semua orang untuk belajar IT namun setidaknya kita bisa beradaptasi dengan perkembangan digital yang semakin…