01
Daftar Talent Pool Sanberhub
Bergabung dengan talent pool kami melalui dua cara. Kamu bisa bergabung dengan mengikuti salah satu event kami, atau daftar dengan apply ke job apapun yang dibuka oleh kami.
Tempat Kamu Dibantuin
🤝Dapet Pekerjaan
Ya, kami akan bantuin kamu mendapatkan pekerjaan dan ini bukan gimik marketing
Negara Penempatan ✈️
0
Talenta Tersalurkan 🧑💼
0
+
Mitra Perusahaan 🏛️🏢
0
+
Telah Memberikan Value Kepada
Kenapa Sanberhub
Kenapa kamu perlu mempertimbangkan bergabung ke dalam talent pool Sanberhub
We Help to Improve You
Kamu akan mendapatkan saran dari konsultan kami dalam memaksimalkan branding, story telling, CV hingga hal-hal seputar rekrutmen lainnya yang kamu dan perusahaan butuhkan.
Exclusive Job Offer
Banyak mitra kami hanya membuka job opening kepada Sanberhub saja sehingga kamu bisa memperoleh loker ekslusif dengan tingkat persaingan yang lebih terukur.
Relevant Career & Lifetime Support
Dapatkan rekomendasi karir yang sesuai dengan profil kamu saat ini. Atau kamu juga bisa memperoleh offer langsung dari Sanberhub di posisi lebih senior di kemudian hari.
Mulai dari Sini
Dapatkan dukungan karir dari Sanberhub hanya dengan 3 langkah
02
Bergabung ke Komunitas Talent
Bergabung ke grup komunitas kami untuk memperoleh update terbaru terkait event, job opening hingga layanan pendukung lainnya
50k Talent Database
Sanberhub memiliki lebih dari 50k talent pool yang berasal dari komunitas, alumni hingga jejaring kami lainnya
03
Diapproach atau Apply Secara Berkala
Cek secara berkala job opening yang tersedia dan apply melalui form kami. Kamu juga berkesempatan untuk menjadi top CV yang kedepan akan memperoleh offer ekslusif secara langsung
20+ Headcount Monthly
Terdapat 20 lebih job opening yang dibuka dari mitra kami setiap bulannya. Pastikan kamu bisa jadi salah satu kandidat di sana.
Talent Stories
Yuk baca kisah-kisah mereka dalam mengikuti seleksi bekerja dan menggunakan layanan Sanberhub
During the Covid-19 pandemic, many people were affected, ranging from being furloughed by companies with the now familiar term WFH (Work From Home), and even the worst-case scenario of being laid off...
Ketika pandemi Covid-19, banyak orang yang terkena dampak mulai dari dirumahkan oleh perusahaan dengan istilah yang sudah familiar dengan kita saat ini yaitu WFH, tidak bisa berdagang dan bahkan yang...
Adapting to technology is indeed necessary after the pandemic, the development of technology has increased, especially in the IT world. Actually, it is not obligatory for everyone to learn IT, but at...